Quando pensamos em uma empresa júnior, é comum o destaque ir para as áreas que estão na linha de frente: comercial, projetos, marketing. Mas o que mantém tudo isso funcionando com estratégia, organização e pessoas engajadas? A resposta está nos bastidores — e é aí que entra a Vice-Presidência (VP) da CONSELT.
Na nossa EJ, a VP é composta por duas áreas essenciais: Gestão de Pessoas (GP) e Qualidade. Juntas, elas formam a base que garante que nosso time esteja preparado, motivado e que nossos processos entreguem excelência de ponta a ponta.
Qualidade: O olhar estratégico para a melhoria contínua
A área de Qualidade é aquela que está sempre com um olhar atento para os nossos processos e entregas. Como podemos ser melhores? Onde estamos perdendo tempo, energia ou oportunidades? A Qualidade atua com dados, feedbacks e métodos para nos fazer evoluir como empresa — com base e constância.
Monitoramos indicadores, analisamos resultados e, principalmente, criamos uma cultura de melhoria contínua. Acreditamos que excelência não é um destino, é um caminho — e a Qualidade nos ajuda a trilhar esse caminho com firmeza.
Gestão de Pessoas: Cuidando de quem faz acontecer
O coração da VP pulsa forte com GP. Somos uma EJ feita por pessoas e para pessoas — e entender isso é o primeiro passo para uma atuação realmente transformadora.
A Gestão de Pessoas atua desde o processo seletivo, passando por trilhas de desenvolvimento, acompanhamento da experiência dos membros e ações de clima organizacional. A missão? Garantir que cada conselter encontre um ambiente onde possa aprender, se desenvolver e, acima de tudo, se sentir parte de algo maior.
Um dos grandes diferenciais da CONSELT está em tratar cada membro como um diamante a ser lapidado, e é a GP quem pega essa lapidação com as duas mãos e faz acontecer.
A força da VP: estratégia, cultura e impacto
A Vice-Presidência, no fim das contas, é sobre garantir que a CONSELT tenha bases sólidas para crescer com propósito. Trabalhamos para que nossa cultura seja viva, nossos processos sejam consistentes e, acima de tudo, que cada membro sinta que está construindo algo que realmente importa.
Se você quer uma EJ onde possa desenvolver liderança, visão estratégica e habilidades humanas, a VP é o lugar certo. Aqui, a gente faz o invisível se tornar essencial — e isso transforma tudo.
